卫光生物(002880.SZ)发布第三期员工持股计划(草案)，本员工持股计划筹集资金总额上限为3000万元，持股计划股票来源：通过二级市场购买等法律法规许可的方式获得卫光生物A股普通股股票。

参加本员工持股计划的对象范围为公司或公司的控股子公司董事(不包括独立董事)、监事、高级管理人员和骨干员工，总人数预计为200人，持股计划存续期为不超过36个月，所获标的股票的锁定期为12个月，均自员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。

　　巴菲特注资的三菱商事周二宣布，计划斥资至多5000亿日元（约合33.7亿美元）回购至多10%的股份。

　　该公司在一份声明中说，此次回购将在2月7日至9月30日之间进行。该公司还计划在10月31日注销该计划项下回购的所有股票。

格隆汇2月4日丨中元股份(300018)(300018.SZ)公布2024年限制性股票激励计划(草案)，本激励计划拟授予的限制性股票数量为1150万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.39%。其中，前述激励股票一次性授予，不设预留权益。

本激励计划限制性股票的授予价格为2.99元/股。

本激励计划激励对象不超过105人，包括公司(含子公司)董事、高级管理人员及核心业务(技术)人员。

本激励计划有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。

来源：格隆汇

格隆汇1月16日丨美高域(01985.HK)发布公告，于2024年1月10日，其议决采纳股份奖励计划，自生效日期(即2024年1月16日)起生效。

董事会可不时安排以公司资金支付受托人款项，以于市场上购买股份，藉此支付董事会根据计划规则授予选定参与者的奖励。股份奖励计划已获采纳，仅以现有股份拨付。

出于过年回老家、换工作等多种因素，在大多数人眼里，年底是租房的淡季。实际上，年底换房租房是一个“黄金时期”。一方面，房源在这段时间较往日更多，对租客而言选择性更强；另一方面，租房平台会适时推出优惠活动，吸引更多租客，提高租房效率。因此，在年底租房，租客能够体验到往日所没有的便捷和福利。

1.年前首月免费住，多重折扣同时享

格隆汇1月11日丨周黑鸭(01458.HK)发布公告，于2023年12月12日至本公告日期期间，受托人已根据受限制股份单位计划及计划规则从市场上合共购买4840万股股份，以参与者为受益人以信托方式代其持有。所购买的股份将被用作受限制股份单位计划参与者的奖励。

中达安公司于1月9日宣布了一项股权激励计划，计划以8.9元/股的价格向110名激励对象授予841万股限制性股票。该股权激励计划旨在通过设定的业绩考核目标激励公司员工，以反映公司的盈利能力、成长能力和收益质量。首次授予的激励对象包括公司的董事、高级管理人员和核心骨干人员，此举被视为有助于建立长效激励机制，吸引和留住人才，激发管理团队和核心员工的积极性，并将股东、公司和员工的利益结合起来。

在公司运营方面，中达安在济南市建立了北方总部，并迅速构建了管理架构，持续加强产业资源协同。该公司还提出了向其控股股东募集2.8亿元资金的计划，以推动全过程工程咨询和新城建领域的深度融合和协同发展。公司采用双总部模式，将区位优势转化为项目优势，为政府、城投公司、建设项目提供全面的项目管理解决方案。

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　　格力电器（000651）再度顶格完成回购计划。

　　2024年1月1日晚间，格力电器发布公告，截至2023年12月29日，公司已完成股份回购计划，累计买入9189.8万股，占总股本的1.63%，斥资30亿元。

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• 1、销售周工作总结与计划优质7篇
• 2、销售工作总结与计划5篇优秀范文

智通财经APP讯，南网科技(688248.SH)发布股权激励长期计划暨首期限制性股票激励计划(草案)，该激励计划自股东大会通过之日起，有效期为10年。首期激励计划拟向激励对象授予不超过375.30万股限制性股票，约占该激励计划草案公告时公司股本总额的0.66%。首期激励计划拟授予的激励对象人数不超过118人。首期激励计划授予限制性股票的授予价格为每股15.25元/股。